LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EN MATERIA DE IGUALDAD
Después de dos años de la publicación del desarrollo de la nueva normativa en materia de Igualdad, RD 901 ......
Obligatoriedad de implantación Planes de Igualdad en las organizaciones. Andorra.
En el contexto actual las políticas de igualdad de género son una oportunidad de tener empresas y organizaciones ......
Recursos Humanos: Actualización, desarrollo y novedades en materia de obligaciones legales en las organizaciones
Las actuales obligaciones legales que aplican a nuestras organizaciones son muchas e importantes de implementar para evitar posibles ......
LA COMISIÓN NEGOCIADORA Y EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN EN LOS PLANES DE IGUALDAD
El próximo 6 de julio celebraremos la última Jornada antes de las vacaciones de verano. Uno de los temas que genera ......
EL CONTEXTO EN EUROPA Y ESPAÑA DE LA IGUALDAD ENTRE MUJER Y HOMBRE
Las últimas directivas europeas aprobadas en los últimos meses nos sitúan en un contexto en el cual las empresas ......
CANAL DE DENUNCIAS: DIRECTIVA WHISTLEBLOWING
Con motivo de la aprobación de la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones ......
¿CÓMO GESTIONAR LAS DENUNCIAS DE ACOSO? MEDIACIÓN LABORAL.
El Protocolo de Acoso en todas sus manifestaciones es un documento que deriva de la aplicación de numerosas normativas ......
REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Desde el año 2019, se aplica a todas las empresas la obligación de disponer de un registro retributivo de toda la ......
ÚLTIMAS NOVEDADES. PLAN DE IGUALDAD EN LAS ORGANIZACIONES.
Webinar Los planes de Igualdad están presentes en nuestras empresas por obligación legal y motivación ......
ÚLTIMAS NOVEDADES. PLAN DE IGUALDAD EN LAS ORGANIZACIONES.
Webinar Los planes de Igualdad están presentes en nuestras empresas por obligación legal y motivación ......
EVALUACIÓN DEL TALENTO Y VALORACIÓN DE PUESTOS
Webinar Uno de los desafíos más importantes que tienen las organizaciones ......
INFLUENCIA DE LA NUEVA LEGISLACIÓN EN EL PROTOCOLO DE ACOSO Y LA MEDIACIÓN LABORAL
Webinar El Protocolo de Acoso en todas sus manifestaciones es un documento que deriva de la aplicación de numerosas ......
NOVEDADES LEGALES ENTORNO A LAS PERSONAS LGTBI EN LAS ORGANIZACIONES
En los últimos años la sociedad ha experimentado un importante avance en torno a los derechos de las personas LGTBI. ......
El Sistema de Gestión de Igualdad de Género (SGIG) como impulsor del valor de la igualdad en nuestras organizaciones
El compromiso de avanzar y la mejora continua en el desarrollo de políticas de género en las organizaciones se hace ......
Recursos Humanos: Actualización, desarrollo y novedades en materia de obligaciones legales en las organizaciones
Las actuales obligaciones legales que aplican a nuestras organizaciones son muchas e importantes de implementar para evitar posibles ......
INFLUENCIA DE LA NUEVA LEGISLACIÓN EN EL PROTOCOLO DE ACOSO Y LA MEDIACIÓN LABORAL
El Protocolo de Acoso en todas sus manifestaciones es un documento que deriva de la aplicación de numerosas normativas ......
ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA GESTIÓN DEL CRÉDITO Y NOVEDADES 2023
PROGRAMA 10:00 a 10:25h Modalidad aula virtual. Plazo para las comunicaciones. Novedades aplicativo 2023. Datos ......
¿Cómo implementar un Plan de Formación?
Diseñar e implementar un Plan de Formación es una función clave del departamento de RR.HH para tener a todo ......
PLAN DE IGUALDAD EN LAS ORGANIZACIONES. ÚLTIMAS NOVEDADES.
Los planes de Igualdad están presentes en nuestras empresas por obligación legal y motivación social. Las ......
REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Desde el pasado 14 de abril de 2021, se aplica a todas las empresas la obligación de disponer de un registro retributivo ......
GESTIÓN DEL CRÉDITO DE FUNDAE. CIERRE DEL AÑO
WEBINAR El último paso para la correcta gestión de las bonificaciones es la finalización de las acciones ......
¿QUÉ PODEMOS HACER DESDE RRHH ANTE UN CASO DE ACOSO?
Webinar El Acoso Laboral es una práctica ejercida en el ámbito del trabajo, consistente en someter a un/a empleado/a ......
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EN MATERIA DE IGUALDAD
Después de dos años de la publicación del desarrollo de la nueva normativa en materia de Igualdad, RD 901 ......
COMO IMPLEMENTAR UNA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Webinar A raíz de la entrada en vigor del RD 902/2020; todas las empresas de más de 50 trabajadores están ......
Influencia de la nueva legislación en el Protocolo de Acoso en las empresas
Webinar El acoso sexual y/o por razón de sexo en el entorno laboral constituyen expresiones de violencia que atentan ......
¿QUÉ PODEMOS HACER DESDE RRHH ANTE UN CASO DE ACOSO?
Webinar El Acoso Laboral es una práctica ejercida en el ámbito del trabajo, consistente en someter a un/a empleado/a ......
REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PROGRAMA: 10:05 a 10:20 h Obligación transparencia retributiva. Registro retributivo Registro Retributivo: ......
LA COMISIÓN NEGOCIADORA Y EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN EN LOS PLANES DE IGUALDAD
PROGRAMA: 10:00 a 10:30 h El Proceso negociador en los planes de igualdad La constitución de la comisión ......
REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PROGRAMA: 10:05 a 10:20 h Obligación transparencia retributiva. Registro retributivo Registro Retributivo: ......
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COMO IMPLEMENTAR UNA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PROGRAMA: 10:00 – 10:50 h RDL 902/2020: qué implicaciones tiene para las Organizaciones Valoración ......
LA COMISIÓN NEGOCIADORA Y EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN EN LOS PLANES DE IGUALDAD
PROGRAMA: 10:00 a 10:30 h El Proceso negociador en los planes de igualdad La constitución de la comisión ......
REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Desde el pasado 14 de abril de 2021, se aplica a todas las empresas la obligación de disponer de un registro retributivo ......
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LAS ACCIONES DE MEJORA EN LOS PLANES DE IGUALDAD
Es igual de importante diseñar un buen plan de acción como definir el tipo de acciones a desarrollar durante la ......
La importancia de los Objetivos de Desarrollo Sostenible dentro de las organizaciones
¿Puede una empresa crear una cultura donde los Objetivos de Desarrollo Sostenible sean uno de sus ejes principales? El ......
COMO IMPLEMENTAR UNA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PROGRAMA: 10 a 11 h RDL 902/2020: qué implicaciones tiene para las Organizaciones Valoración de puestos ......
ESTUDIO DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LAS ORGANIZACIONES
PROGRAMA: 10:00-10:50h Estudio Riesgos Psicosociales. Factores de riesgo psicosocial Beneficios gestión ......
REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PROGRAMA: 10:05 a 10:20 h Obligación transparencia retributiva. Registro retributivo Registro Retributivo: ......
REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PROGRAMA: 10:05 a 10:20 h Obligación transparencia retributiva. Registro retributivo Registro Retributivo: ......
REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PROGRAMA: 10:05 a 10:20 h Obligación transparencia retributiva. Registro retributivo Registro Retributivo: ......
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LA COMISIÓN NEGOCIADORA Y EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN EN LOS PLANES DE IGUALDAD
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GESTIÓN DEL CRÉDITO DE FUNDAE. CIERRE DEL AÑO
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RIESGOS PSICOSOCIALES. ÁMBITO LEGAL.
A raíz que la Inspección de Trabajo haya determinado un nuevo Criterio Técnico que obliga a las empresas ......
COMO IMPLEMENTAR UNA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PROGRAMA: 10 a 11 h RDL 902/2020: qué implicaciones tiene para las Organizaciones Valoración de puestos ......
La importancia de los Objetivos de Desarrollo Sostenible dentro de las organizaciones
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LA COMISIÓN NEGOCIADORA Y EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN EN LOS PLANES DE IGUALDAD
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RIESGOS PSICOSOCIALES Y ESTUDIOS DE CLIMA LABORAL
A raíz que la Inspección de Trabajo haya determinado un nuevo Criterio Técnico que obliga a las empresas ......
COMO IMPLEMENTAR UNA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (27/10)
PROGRAMA: 10 a 11 h RDL 902/2020: qué implicaciones tiene para las Organizaciones Valoración de puestos ......
- La igualtat i no discriminació als centres CERCA
Des de Grup Pitagora som conscients de la importància i implicació en la implementació de polítiques ......
LA COMISIÓN NEGOCIADORA Y EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN EN LOS PLANES DE IGUALDAD
PROGRAMA: 10:00 a 10:30 h El Proceso negociador en los planes de igualdad La constitución de la comisión ......
LA COMISIÓN NEGOCIADORA Y EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN EN LOS PLANES DE IGUALDAD
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RIESGOS PSICOSOCIALES Y ESTUDIOS DE CLIMA LABORAL
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RIESGOS PSICOSOCIALES Y ESTUDIOS DE CLIMA LABORAL
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PROGRAMA: 10 a 11 h RDL 902/2020: qué implicaciones tiene para las Organizaciones Valoración de puestos ......
LA COMISIÓN NEGOCIADORA Y EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN EN LOS PLANES DE IGUALDAD
PROGRAMA: 10:00 a 10:30 h El Proceso negociador en los planes de igualdad La constitución de la comisión ......
RIESGOS PSICOSOCIALES Y ESTUDIOS DE CLIMA LABORAL
PROGRAMA: 10:00h Presentación 10:10-10:40h Estudio Riesgos Psicosociales. Factores de riesgo psicosocial Beneficios ......
CASOS DE ÉXITO EN LOS PLANES DE IGUALDAD
Desde la aprobación de la primera ley de igualdad, Grup Pitagora ha acompañado a más de 300 empresas en la ......
COMO IMPLEMENTAR UNA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PROGRAMA: 10 a 11 h RDL 902/2020: qué implicaciones tiene para las Organizaciones Valoración de puestos ......
GESTIÓN DE EQUIPOS EN REMOTO
PROGRAMA: 10:30 a 11:30 h Apertura Retos de la Gestión de Equipos en Remoto Momento de Inflexión 3 ......
COMO IMPLEMENTAR UNA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PROGRAMA: 10 a 11 h RDL 902/2020: qué implicaciones tiene para las Organizaciones Valoración de puestos ......
SESIÓN PRÁCTICA SOBRE LAS COMISIONES NEGOCIADORAS
PROGRAMA: 10 a 11 h Respuestas preguntas formuladas 11 a 11:30 Preguntas y cierre de la Jornada Ponentes: Juan ......
SMARTWORKING LA NUEVA REALIDAD DE LAS ORGANIZACIONES - KIT DE ACOGIDA
PROGRAMA: 10 a 11 h Smartworking la nueva realidad de las organizaciones. Iniciativas para compensar los efectos de ......
LA IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
PROGRAMA: 9:45 a 10 h Apertura jornada 10 a 10:30 h La Administración Pública como prescriptora de la ......
NOVEDADES EN LA GESTIÓN DEL CRÉDITO COVID-19
Introducción Desde la declaración del estado de alarma en marzo del 2020 el Servicio Público de Empleo ......
LA COMISIÓN NEGOCIADORA Y EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN EN LOS PLANES DE IGUALDAD
A raiz de la publicación del RD 901/2020, el pasado 14 de octubre, las empresas están obligadas a negociar con la ......
Jornada gratuita ACOMPAÑAMIENTO Y SOPORTE EMOCIONAL PARA UNA EMPRESA SALUDABLE
El pasado 11 de marzo de 2020 la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró la COVID-19 ......
3ª EDICIÓN ACUERDO MINISTERIO Y SINDICATOS PARA AVANZAR EN LA IGUALDAD
PROGRAMA: Ponente Marta Tura 10 a 11’15 h Cómo queda la Obligatoriedad del Plan de Igualdad después ......
2ª EDICIÓN ACUERDO MINISTERIO Y SINDICATOS PARA AVANZAR EN LA IGUALDAD
PROGRAMA: Ponente Marta Tura 10 a 11’15 h Cómo queda la Obligatoriedad del Plan de Igualdad después ......
1ª EDICIÓN ACUERDO MINISTERIO Y SINDICATOS PARA AVANZAR EN LA IGUALDAD (21/10/20)
PROGRAMA: Ponente Marta Tura 10 a 11’15 h Cómo queda la Obligatoriedad del Plan de Igualdad después ......
Jornada “INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL CRÉDITO BONIFICABLE. TRÁMITES, REQUISITOS E INSPECCIONES”. MADRID
Un año más, con el objetivo de ayudarle a conocer como aplicar la normativa que regula la gestión del crédito ......
Jornada “INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL CRÉDITO BONIFICABLE. TRÁMITES, REQUISITOS E INSPECCIONES”. MURCIA
Un año más, con el objetivo de ayudarle a conocer como aplicar la normativa que regula la gestión del crédito ......
Jornada “Obligatoriedad Planes de Igualdad y Protocolo de acoso sexual por razón de género y laboral” Madrid
El pasado 1 de marzo de 2019 el Congreso de los Diputados aprobó el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía ......
Jornada “Obligatoriedad Planes de Igualdad y Protocolo de acoso sexual por razón de género y laboral” Murcia
El pasado 1 de marzo de 2019 el Congreso de los Diputados aprobó el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía ......
Jornada “INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL CRÉDITO BONIFICABLE. TRÁMITES, REQUISITOS E INSPECCIONES”
Un año más, con el objetivo de ayudarle a conocer como aplicar la normativa que regula la gestión del crédito ......
Jornada “Obligatoriedad Planes de Igualdad y Protocolo de acoso sexual por razón de género y laboral” Barcelona
El pasado 1 de marzo de 2019 el Congreso de los Diputados aprobó el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía ......
Jornada “Planes Igualdad para empresas. Novedades Real Decreto-ley 6/2019” Madrid
El pasado 1 de marzo de 2019 el Congreso de los Diputados aprobó el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía ......
Jornada “Planes Igualdad para empresas. Novedades Real Decreto-ley 6/2019” Murcia
El pasado 1 de marzo de 2019 el Congreso de los Diputados aprobó el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía ......
Jornada “Planes Igualdad para empresas. Novedades Real Decreto-ley 6/2019” Barcelona
El pasado 1 de marzo de 2019 el Congreso de los Diputados aprobó el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía ......
Jornada “Novedades en la regulación del tiempo de trabajo.” Barcelona
Tras la publicación de los Reales Decretos 6/2019 y 8/2019 de 1 y 8 de marzo, así como tras los recientes pronunciamientos ......
Jornada “Gamificación. El arte de formar jugando” Barcelona
Muchas empresas y organizaciones nacionales e internacionales están apostando por formar a sus empleados de otra manera, ......
Jornada “Planes Igualdad para empresas. Novedades Real Decreto-ley 6/2019” Madrid
El pasado 1 de marzo de 2019 el Congreso de los Diputados aprobó el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía ......
Jornada “Planes Igualdad para empresas. Novedades Real Decreto-ley 6/2019” Murcia
El pasado 1 de marzo de 2019 el Congreso de los Diputados aprobó el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía ......
Jornada “Planes Igualdad para empresas. Novedades Real Decreto-ley 6/2019” Barcelona
El pasado 1 de marzo de 2019 el Congreso de los Diputados aprobó el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía ......
Jornada “Introducción a la Gestión del Crédito Bonificable” en Barcelona
Un año más, con el objetivo de ayudarle a conocer como aplicar la normativa que regula la gestión del crédito ......
Jornada “Nuevas Tecnologías y los Derechos Fundamentales de los Trabajadores/as. Una visión para RRHH” – BARCELONA
Las nuevas tecnologías de la información y comunicación (NTIC) y su implementación en el ámbito ......
Jornada “La grafología en RRHH. Una herramienta fiel con múltiples beneficios” – BARCELONA
Desde hace unos años, la grafología se ha establecido en los Departamentos de RRHH de multitud de empresas como ......
Jornada “La grafología en RRHH. Una herramienta fiel con múltiples beneficios” – BARCELONA
Desde hace unos años, la grafología se ha establecido en los Departamentos de RRHH de multitud de empresas como ......
Jornada “Introducción a la gestión del crédito bonificable” BARCELONA
El sistema de bonificaciones para la formación de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo permite ......
Jornada “Introducción a la gestión del crédito bonificable” MADRID
Debido al éxito de convocatoria de la jornada del pasado 15 de marzo en Madrid, hemos organizado una nueva edición. El ......
Jornada ‘Planes de Igualdad para empresas' MURCIA
Para alcanzar la plena igualdad entre hombres y mujeres en la vida cotidiana y para que desaparezca la discriminación por ......
Jornada ‘Planes de Igualdad para empresas' MADRID
Para alcanzar la plena igualdad entre hombres y mujeres en la vida cotidiana y para que desaparezca la discriminación por ......
Jornada ‘Planes de Igualdad para empresas' BARCELONA
Para alcanzar la plena igualdad entre hombres y mujeres en la vida cotidiana y para que desaparezca la discriminación por ......
Jornada “Introducción a la gestión del crédito bonificable” BARCELONA
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Jornada “La Gestión del Clima laboral como clave del éxito”
El contexto actual se caracteriza por cambios discontinuos e impredecibles y la consiguiente incertidumbre organizacional. Este ......
Jornada “Introducción a la gestión del crédito bonificable” MURCIA
El sistema de bonificaciones para la formación de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo permite ......
Jornada “Introducción a la gestión del crédito bonificable”
El sistema de bonificaciones para la formación de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo permite ......
Jornada “Plan de acogida y Kit de Orientación Multimedia” (Madrid)
Acoger debidamente a un nuevo trabajador/a requiere de una buena estrategia. Los primeros días pueden ser muy estresantes ......
Jornada “La Igualdad de Oportunidades desde los Organismos Públicos”
A pesar de que la mitad del siglo XX haya presenciado importantes avances legislativos en la lucha contra la discriminación ......
Jornada “Plan de Comunicación Interna”
Ya nos lo decía el Nobel de literatura Gabriel García Márquez: “Lo que no se comunica, no existe”. Como ......
Jornada “Plan de Comunicación Interna” (Murcia)
Ya nos lo decía el Nobel de literatura Gabriel García Márquez: “Lo que no se comunica, no existe”. Como ......
Jornada “Plan de acogida y Kit de Orientación Multimedia”
Acoger debidamente a un nuevo trabajador/a requiere de una buena estrategia. Los primeros días pueden ser muy estresantes ......
I JORNADA RSC – En clave de beneficio
Bajo este lema iniciamos la primera campaña de Grup Pitagora sobre RSC. Durante las próximas semanas nos proponemos reflexionar ......
Sesión Gestión del Crédito: Tramitación y documentación en la formación programada por las empresas (Barcelona)
DESCRIPCIÓN El sistema de bonificaciones para la formación de la Fundación Estatal para la Formación ......
IV Jornada de Igualdad – El buen gobierno de una empresa: apostando por una igualdad con talento
La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres representa hoy en día un reto que puede convertirse en una oportunidad ......
Cuida y conecta tu resiliencia
Las personas que estamos en contacto con los equipos humanos hemos sido conscientes de la situación complicada que hemos ......
