CANAL DE DENUNCIAS: DIRECTIVA WHISTLEBLOWING

11 OCT 2023

Con motivo de la aprobación de la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, las empresas privadas con más de 50 personas trabajadoras y todas las empresas públicas están obligadas a implementar un canal de denuncias interno.

Las organizaciones con canales de denuncia internos, por tanto, detectan fraudes e irregularidades de una manera más eficaz y ágil y facilitan la denuncia de comportamientos ilegales y poco éticos en normativas contrarias a las de la propia empresa, contratación pública, protección de datos, situaciones acoso y discriminación, medioambiente, temas financieros, etc.

En esta jornada hablaremos sobre estos canales de denuncia según la Directiva Whistleblowing y cómo se deben implementar.

PROGRAMA:

10:00 a 10:50 h

  • ¿Qué es un Canal de Denuncias?
  • Implicación de la RLPT: Negociación/información
  • Requisitos mínimos.
  • Plazos de cumplimiento
  • Contenido del Canal de Denuncias

10:50 a 11:00 h Preguntas y cierre de la Jornada

Ponente:

Juan Ignacio Olmos

Juan Ignacio Olmos

Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona. Máster en RRHH. Con 26 años de experiencia, está especializado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y es el Responsable del área labora de Cataluña, Andorra y Baleares en KPMG Abogados.

Durante su trayectoria profesional ha llevado casos de toda índole ante la Jurisdicción Social en sus distintas instancias, así como ante el Tribunal Arbitral e Inspección de Trabajo, sin dejar de lado los procedimientos de negociación colectiva, reestructuración de plantillas y análisis de contingencias, además de atender y asesora a responsables orgánicos y altos directivos de compañías. Igualmente, asesor experto en procesos de denuncia interna.

Especialista Derecho de la Fundación Pública. Funcionario de carrera en excedencia, formado específicamente en gestión de personal de la Administración Local.

Colabora como docente en los programas de Derecho del Trabajo y RRHH con la Universitat Internacional de Catalunya y el Institut de Formació Continua de la Universitat de Barcelona.

Miembro de ASNALA, FORELAB, FIDE.

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