DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: EVALUACIÓN, ACCIÓN E IMPACTO.

21 MAR 2024

La empresa en la que las personas se sientan valoradas e incluidas creará una cultura más fuerte que tendrá un impacto positivo en todo, desde la contratación, el compromiso hasta la productividad y los beneficios. En esta webinar se explicará la necesidad de evaluar la situación de la empresa para desarrollar Planes de diversidad e inclusión para tener organizaciones y empresas más equitativas e inclusivas, una demanda social y una estrategia empresarial.


PROGRAMA:

10:00 a 10:50 h

  • Diversidad e Inclusión.
  • Evaluación más allá de los porcentajes de representación.
  • Análisis de impacto y reenfoque de inversiones.
  • Mapa de la diversidad y gestión del riesgo.
  • Planes de diversidad e inclusión. Necesidad de evaluar y beneficios.

10:45 a 11:00 h Preguntas y cierre de la Jornada.

 

Ponentes:

 

Marta Tura Solvas

Doctora en organización y dirección de empresas. Miembro del grupo de investigación Giopact de la Universidad Politècnica de Catalunya.UPC especializado en temas de igualdad y género. Experta en temas de género, en el diseño e implantación de Planes de igualdad entre mujeres y hombres en las organizaciones. Impartición de formación en Planes de igualdad, utilización de lenguaje neutro. Elaboración de Protocolos de prevención de cualquier tipo de acoso. Docente en la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) y Universitat Pompeu Fabra (TecnoCampus).

 

Laura Inés Fernández

Licenciada en ADE, Master en Investigación en Empresa y con dos postgrados, uno en Management y otro en Aprendizaje Organizacional. Con más de 20 años de experiencia como consultora de estrategia y desarrollo organizacional, hoy es CEO de Bein Mindset una consultoría especializada en la evaluación de la gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión en las organizaciones.

Cuenta con experiencia internacional, es conferenciante, mentora, profesora asociada de executive programs en escuelas de negocio. Ha publicado artículos de opinión para El Periódico, sección de economía y colaborado con la Generalitat, DiBa, Ayuntamientos e instituciones educativas en programas de fortalecimiento y empoderamiento femenino.

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