Jornada “Planes Igualdad para empresas. Novedades Real Decreto-ley 6/2019” Murcia
06 NOV 2019
El pasado 1 de marzo de 2019 el Congreso de los Diputados aprobó el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Dichas disposiciones implican una serie de modificaciones del artículo 45 apartado 2 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, rebajando la obligación de elaborar y aplicar un Plan de Igualdad a las empresas de más de 50 trabajadores y estableciendo unos plazos concretos de obligado cumplimiento.
De todas estas novedades hablaremos en la próxima Jornada del día 08 de abril y abordaremos también otros temas de importancia como: qué es un Plan de Igualdad, áreas que analiza con las nuevas modificaciones, beneficios para las empresas y sus trabajadores/as, metodología y acciones positivas a implementar.
Programa:
9h30 - 11h15
Novedades Real Decreto-ley 6/2019
Estado de las subvenciones 2019
Concepto de Plan de Igualdad
Ámbitos que abarca
Beneficios para las empresas y para sus trabajadores/as
11h15 a 11h45 Pausa / Coffee Break
11h45 a 12h30
Metodología y condiciones
Acciones positivas y buenas prácticas
Caso práctico
Preguntas y cierre de la Jornada
Ponente:
Alma Gómez
Licenciada en CC Políticas y Sociología, Coach Certificada, Máster en RR.HH, Consultora de RR.HH experta en Perspectiva de Género, Formación y Desarrollo de RR.HH, con 20 años de experiencia. Ha elaborado e implementado diversos Planes de Igualdad en empresas de varios sectores de actividad así como impartido y facilitado diversos programas de sensibilización en materia de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.
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