Agència de col·locació

Reclutem el talent que la vostra empresa necessita per respondre amb èxit als desafiaments actuals, mitjançant la nostra agència de col·locació.

Què és?

Una agència de col·locació (AC) és una entitat que fa la intermediació laboral per al reclutament de personal i facilita a les empreses els perfils més apropiats als seus requeriments i necessitats.

Com a AC autoritzada pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), amb el número d’autorització: 0900000169, busquem resoldre els problemes de reclutament per identificar els perfils idonis en els processos de selecció de l’empresa.

Grup Pitagora ofereix aquest servei d’intermediació laboral gratuït per facilitar de manera àgil i amb garanties el reclutament de perfils professionals diversos per dur a terme la selecció de personal, i donar accés a persones desocupades en recerca de feina. Amb aquest objectiu utilitzem la nostra eina de reclutament Talentagora, que permet gestionar ràpidament qualsevol oferta de feina.

Què podem fer?

  • Difondre les ofertes de treball que les empreses necessiten i ens confien.
  • Preseleccionar les candidatures de les persones que busquen feina, el perfil de les quals s’ajusta als requisits de les ofertes de treball publicades.
  • Posar en contacte a les persones demandants amb les empreses que ofereixen feina.
  • Facilitar al personal ocupador els perfils més apropiats als seus requeriments i necessitats.
  • Proporcionar a les persones treballadores una feina adequada a les seves característiques.

Què aporta?

Per a les persones que busquen feina:

  • Facilitar l’accés a diverses ofertes de feina en diferents sectors.
  • Aportar comoditat en la recerca mitjançant l’ús del portal d’ocupació, amb opció de gestió directa telemàtica.
  • Opció d’orientació professional.

Per a les empreses que ofereixen feina:

  • Agilitzar la recerca de persones del mercat laboral.
  • Estalvi de temps: volum de persones que s’ajusten als perfils publicats.
  • Rendibilitat: en temps de cobertura de les feines i en disminució de tràmits i gestions.
  • Ajudar a optimitzar els tràmits i les gestions.
  • Atenció personalitzada per optimitzar el disseny de l’oferta.
  • Comoditat en l’accés i la gestió de candidatures amb l’ús del portal de feina, amb opció de gestió directa telemàtica.
  • Opció de sol·licitar servei complementari de selecció de personal.
  • Visibilitat per a les empreses en el mercat.
  • Cost zero en targets convencionals.
  • Estalvi de recursos.
  • Perfil competencial idoni.
  • Base activa i variada de persones candidates.