CÓMO GESTIONAR LAS DENUNCIAS DE ACOSO. EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN

El Protocolo de Acoso en todas sus manifestaciones es un documento que deriva de la aplicación de numerosas normativas ......

LOS PLANES LGTBI EN LAS ORGANIZACIONES

En los últimos años la sociedad ha experimentado un importante avance en torno a los derechos de las personas LGTBI. ......

1ª edición Mujeres directivas, apuesta y talento para las empresas (01/02/2024)

WEBINAR GRATUITO Nos hace mucha ilusión presentaros la primera edición del programa, Mujeres directivas, ......

1ª edición Mujeres directivas, apuesta y talento para las empresas (24/01/2024)

WEBINAR GRATUITO Nos hace mucha ilusión presentaros la primera edición del programa, Mujeres directivas, ......

1ª edición Mujeres directivas, apuesta y talento para las empresas (19/01/2024)

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1ª edición Mujeres directivas, apuesta y talento para las empresas (15/01/2024)

WEBINAR GRATUITO Nos hace mucha ilusión presentaros la primera edición del programa, Mujeres directivas, apuesta ......

GESTIÓN DEL CRÉDITO DE FUNDAE. CIERRE DEL AÑO

WEBINAR El último paso para la correcta ga WEBINAR El último paso para la correcta gestión de las ......

BUSCANDO EL EQUILIBRIO ENTRE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL. NUEVA NORMATIVA.

La nueva normativa en materia de Conciliación de la vida personal y laboral, el Real Decreto-ley 5/2023, incluye permisos ......

El sistema de gestión de organización saludable (SIGOS) en nuestras organizaciones

El sistema de gestión de organización saludable (SIGOS) es una potente herramienta para promover y proteger la salud, ......

PLAN DE IGUALDAD: OBLIGACIONES LEGALES UNA VEZ REGISTRADO EN REGCON. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

Una vez tenemos el Plan de Igualdad de oportunidades de mujeres y hombres registrado en el Regcon, finaliza una fase importante, ......

NOVEDADES LEGALES EN TORNO A LAS PERSONAS LGTBI EN LAS ORGANIZACIONES

En los últimos años la sociedad ha experimentado un importante avance en torno a los derechos de las personas LGTBI. ......

EL CONTEXTO EN EUROPA Y ESPAÑA DE LA IGUALDAD ENTRE MUJER Y HOMBRE

Las últimas directivas europeas aprobadas en los últimos meses nos sitúan en un contexto en el cual las empresas ......

CANAL DE DENUNCIAS: DIRECTIVA WHISTLEBLOWING

Con motivo de la aprobación de la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen ......

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EN MATERIA DE IGUALDAD

Después de dos años de la publicación del desarrollo de la nueva normativa en materia de Igualdad, RD 901 ......

Obligatoriedad de implantación Planes de Igualdad en las organizaciones. Andorra.

En el contexto actual las políticas de igualdad de género son una oportunidad de tener empresas y organizaciones ......

Recursos Humanos: Actualización, desarrollo y novedades en materia de obligaciones legales en las organizaciones

Las actuales obligaciones legales que aplican a nuestras organizaciones son muchas e importantes de implementar para evitar posibles ......

LA COMISIÓN NEGOCIADORA Y EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN EN LOS PLANES DE IGUALDAD

El próximo 6 de julio celebraremos la última Jornada antes de las vacaciones de verano. Uno de los temas que genera ......

EL CONTEXTO EN EUROPA Y ESPAÑA DE LA IGUALDAD ENTRE MUJER Y HOMBRE

Con motivo de la aprobación de la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen ......

CANAL DE DENUNCIAS: DIRECTIVA WHISTLEBLOWING

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¿CÓMO GESTIONAR LAS DENUNCIAS DE ACOSO? MEDIACIÓN LABORAL.

El Protocolo de Acoso en todas sus manifestaciones es un documento que deriva de la aplicación de numerosas normativas ......

REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

Desde el año 2019, se aplica a todas las empresas la obligación de disponer de un registro retributivo de ......

ÚLTIMAS NOVEDADES. PLAN DE IGUALDAD EN LAS ORGANIZACIONES.

Webinar Los planes de Igualdad están presentes en nuestras empresas por obligación legal y motivación ......

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EVALUACIÓN DEL TALENTO Y VALORACIÓN DE PUESTOS

Webinar         Uno de los desafíos más importantes que tienen las organizaciones ......

INFLUENCIA DE LA NUEVA LEGISLACIÓN EN EL PROTOCOLO DE ACOSO Y LA MEDIACIÓN LABORAL

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NOVEDADES LEGALES ENTORNO A LAS PERSONAS LGTBI EN LAS ORGANIZACIONES

En los últimos años la sociedad ha experimentado un importante avance en torno a los derechos de las personas LGTBI. ......

El Sistema de Gestión de Igualdad de Género (SGIG) como impulsor del valor de la igualdad en nuestras organizaciones

El compromiso de avanzar y la mejora continua en el desarrollo de políticas de género en las organizaciones se hace ......

Recursos Humanos: Actualización, desarrollo y novedades en materia de obligaciones legales en las organizaciones

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INFLUENCIA DE LA NUEVA LEGISLACIÓN EN EL PROTOCOLO DE ACOSO Y LA MEDIACIÓN LABORAL

El Protocolo de Acoso en todas sus manifestaciones es un documento que deriva de la aplicación de numerosas normativas ......

ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA GESTIÓN DEL CRÉDITO Y NOVEDADES 2023

PROGRAMA 10:00 a 10:25h Modalidad aula virtual. Plazo para las comunicaciones. Novedades aplicativo 2023. Datos ......

¿Cómo implementar un Plan de Formación?

Diseñar e implementar un Plan de Formación es una función clave del departamento de RR.HH para tener a todo ......

PLAN DE IGUALDAD EN LAS ORGANIZACIONES. ÚLTIMAS NOVEDADES.

Los planes de Igualdad están presentes en nuestras empresas por obligación legal y motivación social. Las ......

REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

Desde el pasado 14 de abril de 2021, se aplica a todas las empresas la obligación de disponer de un registro retributivo ......

GESTIÓN DEL CRÉDITO DE FUNDAE. CIERRE DEL AÑO

WEBINAR El último paso para la correcta gestión de las bonificaciones es la finalización de las acciones ......

¿QUÉ PODEMOS HACER DESDE RRHH ANTE UN CASO DE ACOSO?

Webinar El Acoso Laboral es una práctica ejercida en el ámbito del trabajo, consistente en someter a un/a empleado/a ......

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EN MATERIA DE IGUALDAD

Después de dos años de la publicación del desarrollo de la nueva normativa en materia de Igualdad, RD 901 ......

REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

PROGRAMA: 10:05 a 10:20 h Obligación transparencia retributiva. Registro retributivo Registro Retributivo: Valores ......

REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

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ESTUDIO DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LAS ORGANIZACIONES

PROGRAMA: 10:00-10:50h Estudio Riesgos Psicosociales. Factores de riesgo psicosocial Beneficios gestión riesgos ......

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PROGRAMA: 10:05 a 10:20 h Obligación transparencia retributiva. Registro retributivo Registro Retributivo: Valores ......

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RIESGOS PSICOSOCIALES. ÁMBITO LEGAL.

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La igualtat i no discriminació als centres CERCA

Des de Grup Pitagora som conscients de la importància i implicació en la implementació de polítiques ......

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Jornada “INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DEL CRÈDIT BONIFICABLE. TRÀMITS, REQUISITS I INSPECCIONS". MADRID

Un any més, amb l'objectiu d'ajudar a conèixer com aplicar la normativa que regula la gestió de l'crèdit ......

Jornada “INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DEL CRÈDIT BONIFICABLE. TRÀMITS, REQUISITS I INSPECCIONS". MÚRCIA

Un any més, amb l'objectiu d'ajudar a conèixer com aplicar la normativa que regula la gestió de l'crèdit ......

Jornada “Obligatorietat Plans d'Igualtat i Protocol d'assetjament sexual per raó de gènere i laboral" Madrid

El passat 1 de març de 2019 al Congrés dels Diputats va aprovar el Reial Decret Llei 6/2019 de mesures urgents per ......

Jornada “Obligatorietat Plans d'Igualtat i Protocol d'assetjament sexual per raó de gènere i laboral" Múrcia

El passat 1 de març de 2019 al Congrés dels Diputats va aprovar el Reial Decret Llei 6/2019 de mesures urgents per ......

Jornada “INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DEL CRÈDIT BONIFICABLE. TRÀMITS, REQUISITS I INSPECCIONS"

Un any més, amb l'objectiu d'ajudar a conèixer com aplicar la normativa que regula la gestió de l'crèdit ......

Jornada “Obligatorietat Plans d'Igualtat i Protocol d'assetjament sexual per raó de gènere i laboral' Barcelona

El passat 1 de març de 2019 al Congrés dels Diputats va aprovar el Reial Decret Llei 6/2019 de mesures urgents per ......

Jornada “Plans d'Igualtat per empreses. Novetats Reial Decret-llei 6/2019' Madrid

El passat 1 de març de 2019 al Congrés dels Diputats va aprovar el Reial Decret Llei 6/2019 de mesures urgents per ......

Jornada “Plans d'Igualtat per empreses. Novetats Reial Decret-llei 6/2019' Múrcia

El passat 1 de març de 2019 al Congrés dels Diputats va aprovar el Reial Decret Llei 6/2019 de mesures urgents per ......

Jornada “Plans d'Igualtat per empreses. Novetats Reial Decret-llei 6/2019' Barcelona

El passat 1 de març de 2019 al Congrés dels Diputats va aprovar el Reial Decret Llei 6/2019 de mesures urgents per ......

Jornada “Novetats en la regulació del temps de treball." Barcelona

Després de la publicació dels Reials Decrets 6/2019 i 8/2019 d'1 i 8 de març, així com els recents ......

Jornada “Gamificació. L'art de formar jugant" Barcelona

Moltes empreses i organitzacions nacionals i internacionals estan apostant per formar els seus empleats d’una altra manera, ......

Jornada “Plans d'Igualtat per empreses. Novetats Reial Decret-llei 6/2019' Madrid

El passat 1 de març de 2019 al Congrés dels Diputats va aprovar el Reial Decret Llei 6/2019 de mesures urgents per ......

Jornada “Plans d'Igualtat per empreses. Novetats Reial Decret-llei 6/2019' Múrcia

El passat 1 de març de 2019 al Congrés dels Diputats va aprovar el Reial Decret Llei 6/2019 de mesures urgents per ......

Jornada “Plans d'Igualtat per empreses. Novetats Reial Decret-llei 6/2019' Barcelona

El passat 1 de març de 2019 al Congrés dels Diputats va aprovar el Reial Decret Llei 6/2019 de mesures urgents per ......

Jornada “Introducció a la Gestió del Crèdit Bonificable" a Barcelona

Un any més, amb l'objectiu d'ajudar-lo a conèixer com aplicar la normativa que regula la gestió del ......

Jornada “Noves Tecnologies i els Drets Fonamentals dels Treballadors/es. Una visió per a RRHH” – BARCELONA

Les noves tecnologies de la informació i comunicació (NTIC) i la seva implementació en l’àmbit ......

Jornada “La grafologia a RRHH. Una eina fidel amb múltiples beneficis” – BARCELONA

Des de fa uns anys, la grafologia s’ha establert en els Departaments de RRHH de multitud d’empreses com una eina ......

Jornada “La grafologia a RRHH. Una eina fidel amb múltiples beneficis” – BARCELONA

Des de fa uns anys, la grafologia s’ha establert en els Departaments de RRHH de multitud d’empreses com una eina de ......

Jornada “Introducció a la gestió del crèdit bonificable” BARCELONA

El sistema de bonificacions per a la formació de la Fundació Estatal per a la Formació en l’Ocupació ......

Jornada “Introducció a la gestió del crèdit bonificable” MADRID

A causa de l’èxit de convocatòria de la jornada del passat 15 de març a Madrid, hem organitzat una ......

Jornada ‘Plans d'Igualtat per empreses' MURCIA

Per aconseguir la plena igualtat entre homes i dones en la vida quotidiana i perquè desaparegui la discriminació ......

Jornada ‘Plans d'Igualtat per empreses' MADRID

Per aconseguir la plena igualtat entre homes i dones en la vida quotidiana i perquè desaparegui la discriminació ......

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Jornada “Introducció a la gestió del crèdit bonificable” BARCELONA

El sistema de bonificacions per a la formació de la Fundació Estatal per a la Formació en l’Ocupació ......

Jornada “La Gestió del Clima laboral com a clau de l'èxit”

El context actual es caracteritza per canvis discontinus i impredictibles i la consegüent incertesa organitzacional. Aquest ......

Jornada “Introducció a la gestió del crèdit bonificable” MURCIA

El sistema de bonificacions per a la formació de la Fundació Estatal per a la Formació en l’Ocupació ......

Jornada “Introducció a la gestió del crèdit bonificable”

El sistema de bonificacions per a la formació de la Fundació Estatal per a la Formació en l’Ocupació ......

Jornada “Pla d'Acollida i Kit d'Orientació Multimèdia” (Madrid)

Acollir degudament un nou treballador/a requereix d’una bona estratègia. Els primers dies poden ser molt estressants ......

Jornada “La Igualtat d'Oportunitats des dels Organismes Públics”

Malgrat que la meitat del segle XX hagi presenciat importants avenços legislatius en la lluita contra la discriminació ......

Jornada “Pla de Comunicació Interna”

Ja ens ho deia el Nobel de literatura Gabriel García Márquez: “El que no es comunica, no existeix”. Com ......

Jornada “Pla de Comunicació Interna” (Múrcia)

Ja ens ho deia el Nobel de literatura Gabriel García Márquez: “El que no es comunica, no existeix”. Com ......

Jornada “Pla d'Acollida i Kit d'Orientació Multimèdia”

Acollir degudament un nou treballador/a requereix d’una bona estratègia. Els primers dies poden ser molt estressants ......

I JORNADA RSC – En clau de benefici

Amb aquest lema iniciem la primera campanya de Grup Pitagora sobre RSC. Durant les properes setmanes, ens proposem reflexionar ......

Sessió Gestió del Crèdit: Tramitació i documentació en la formació programada per les empreses (Barcelona)

DESCRIPCIÓ El sistema de bonificacions per a la formació de la Fundación Estatal para la Formación ......

IV Jornada d'Igualtat: El bon govern d'una empresa: apostant per una igualtat amb talent

La igualtat d’oportunitats entre dones i homes representa avui dia un repte que pot convertir-se en una oportunitat per ......

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