Desenvolupem i implementem plans d’igualtat, diversitat i conciliació, polítiques de responsabilitat social corporativa, kit d’orientació i pla d’acollida, i plans de benestar empresarial, que contribueixen a millorar el benestar de les persones treballadores, promouen una empresa saludable i estableixen una relació ètica i responsable amb treballadors i treballadores, clients i personal proveïdor.

Polítiques d’igualtat, diversitat i conciliació

Expresseu el vostre compromís amb l’ètica empresarial.

Polítiques de responsabilitat social corporativa (RSC)

La sostenibilitat no és un “accessori” de l’estratègia empresarial sinó una part integrant de l’organització de l’empresa.

Kit d’orientació i pla d’acollida

La primera impressió és fonamental en el procés d’incorporació d’un empleat o empleada. Acompanyem les noves incorporacions per a una integració i acollida eficaç a l’empresa.

Benestar empresarial

Ajudem a aportar hàbits saludables i a millorar el rendiment dels equips de treball amb un pla de benestar empresarial.