IV Jornada de Igualdad – El buen gobierno de una empresa: apostando por una igualdad con talento

17 NOV 2016

La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres representa hoy en día un reto que puede convertirse en una oportunidad para las empresas en el contexto de la Responsabilidad Social Corporativa.

Esta Jornada se plantea como un espacio de reflexión sobre la incorporación del principio de igualdad en la gestión de las empresas Socialmente Responsables, en la que contará con expertos en materia de Igualdad y casos prácticos de empresas que aplican estos cambios en la gestión de los Recursos Humanos.

 

OBJETIVOS

  • Compartir un espacio de debate, reflexión y abastecimiento de recursos prácticos para fomentar una cultura de trabajo que promueva la igualdad efectiva en los procesos internos de la empresa (selección, gestión del talento, políticas de contratación, formación, conciliación) y mejorar las condiciones de trabajo.
  • Sensibilizar a las empresas y sus representantes sobre la necesidad y las ventajas de incorporar una política de igualdad socialmente responsable en sus empresas.
  • Facilitar herramientas sobre cómo pueden afrontar las empresas el cumplimiento de la ley de igualdad en el contexto de la RSE.

DIRIGIDO A

Empresas públicas y privadas sensibles en la implantación de políticas de género socialmente responsables.
PROGRAMA

09h30 – 09h45
Registro y acreditación 

09h45 – 10h00
Bienvenida y presentación
Marta Coronas, Directora General de Grup Pitagora, Consultoria de Recursos Humans y Formación. Especializada en Planes de Igualdad.

10h00 – 10h45
Diversidad vs discriminación: fenómeno social y empresarial. ¿Cuál es la realidad actual y cómo podemos tomar acciones?
Miriam Mateos Sáinz de Medrano. Experta en violencia de género, discriminación y conductas de acoso. Experta en Responsabilidad social corporativa e Igualdad de oportunidades en la empresa.

10h45 – 11h30
Responsabilidad Social Corporativa y compromiso con la conciliación de la vida laboral y familiar
Beatriz Vila. Directora de Personas de Chiesi España S.A.

11h30 – 11h45
Turno abierto de preguntas

11h45 – 12h15
Pausa / Coffee break

12h15 – 13h15
Mesa redonda
Aplicación de políticas de igualdad en las empresas y su efecto en la RSC.

Participan:
Rosa Llamas, Directora de Recursos Humanos de CLECE
Carolina Marí, Directora de Recursos Humanos del IBEC
Silvia Requena, Abogada y presidenta de la sectorial de Igualdad y Derechos Civiles de CDC.

Modera: Miriam Mateos

13h15 – 13h30
Turno abierto de preguntas

13h30
Acto de clausura