Trabajo en equipo

Este curso te prepara para adquirir las herramientas necesarias para gestionar equipos de alto rendimiento y las claves de éxito para potenciar su liderazgo.

Dirigido a:

  • Personas trabajadoras
  • Personas desempleadas

Fechas de impartición:

Edición 1
02/07/2018 – 30/07/2018
Lunes y miércoles de 14:30h a 18:00h
2, 4, 9, 11, 16, 18, 23, 25 y 30 de julio

Edición 2
Último cuatrimestre 2018
Miércoles de 9:00h a 15:00h
Fechas a determinar

Objetivos generales:

  • Adquirir las herramientas necesarias para gestionar equipos de alto rendimiento y las claves de éxito para potenciar su liderazgo.
  • Aprender como maximizar su potencial a través de una comunicación efectiva, la gestión emocional propia y de su equipo, la generación de confianza y la consecución de objetivos a través de un plan de acción.
  • Entrenar las competencias y habilidades directivas necesarias para acompañar, gestionar y conseguir la motivación de equipos.

Objetivos específicos:

  • Trabajar estrategias para la creación de equipos y su dinamización.
  • Definir los diferentes estilos de dirección en relación a los intereses de la organización y los momentos del equipo de trabajo.
  • Identificar las características y la evolución de los grupos de trabajo y los factores que pueden modificar su dinámica de funcionamiento.
  • Relacionar las políticas de dirección de recursos humanos con su influencia en el ambiente laboral y con los factores que favorecen la motivación de los trabajadores.
  • Relacionar las técnicas de motivación aplicadas en el ámbito de la organización con las necesidades humanas que hay que satisfacer, tanto fisiológicas como psicológicas.
  • Relacionar las acciones y técnicas de dinamización de grupos de trabajo con la tipología y relaciones de los componentes, los requerimientos de las tareas a desarrollar y el contexto situacional.
  • Fomentar las habilidades para promover las relaciones interpersonales positivas tanto desde el punto de vista de la dirección como de los colaboradores.

Programa:

1. El gestor y su importancia al equipo

1.1. Aprender a ser un líder
1.2. Estilos de dirección.
1.3. Funciones directivas.
1.4. Habilidades directivas.
1.5. Como tener cura de las relaciones interpersonales.
1.6. La importancia de una buena comunicación.
1.7. Desarrollar habilidades comunicativas.
1.8. Aspectos que favorecen el liderato.

2. De qué hablamos cuando hablamos de equipo

2.1. Qué significa trabajar en equipo.
2.2. Dimensiones de un equipo.
2.3. La construcción de un equipo.
2.4. Condiciones básicas para el trabajo en equipo.
2.5. Como facilitar la cohesión de un equipo.
2.6. El equipo como ente dinámico.
2.7. Momentos de un equipo.
2.8. Factores que dificultan el trabajo en equipo.

3. Más que equipo. Equipo de alto rendimiento: características.

 

Formación correspondiente a los programas de formación profesional para el empleo para personas trabajadoras empleadas, que promueve el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, acciones formativas sin ningún coste para la empresa. Su finalidad se orienta tanto a la mejora de las competencias y calificaciones como a la actualización y especialización profesional de los/las trabajadores/as empleados/as.

Datos del curso

Tipo

Presencial

Categoría

100% Subvencionado

Duración

30 horas

-

Lugar

Aula Grup Pitagora. C./ Balmes 152, 4º 3ª, 08008 Barcelona

Precio

100% subvencionado

Datos Personales




Datos profesionales







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Nota informativa

Una vez recibida la solicitud de inscripción, nos pondremos en contacto contigo para confirmar la plaza. Para cualquier consulta o duda, podéis contactarnos al teléfono 93 322 02 11 o por email a activitats@grup-pitagora.com. Grup Pitagora se reserva el derecho de cancelar alguna de las actividades organizadas en el supuesto de no disponer de suficientes participantes.






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