Liderazgo de equipos

Este curso te prepara para desarrollar habilidades y destrezas que te permitan liderar equipos con conciencia y control del mismo, identificar situaciones de liderazgo e incorporar herramientas de motivación así como técnicas de negociación ante conflictos en la gestión de equipos.

Dirigido a:

  • Personas trabajadoras
  • Personas desempleadas

Fechas de impartición:

Edición 1
15/05/2018 – 26/06/2018
Martes y jueves de 9:00h a 13:00h
15, 17, 22 y 29 de mayo y 5, 12, 19 y 26 de junio

Edición 2
02/07/2018 – 25/07/2018
Lunes y miércoles de 9:00h a 13:00h
2, 4, 9, 11, 16, 18, 23 y 25 de julio

Edición 3
Último cuatrimestre 2018
Martes y jueves de 14:30h a 18:00h
Fechas a determinar

Objetivos:

  • Incorporar aprendizajes de nuevas formas de ser
  • Producir un cambio en la forma de observar situaciones para declarar oportunidades.
  • Tomar acciones en función de lo que se quiera lograr, promoviendo compromisos con los resultados, separándolo de sus explicaciones.
  • Liderar equipos con conciencia y control del mismo
  • Conocer, definir e identificar situaciones de liderazgo.
  • Definir objetivos para un grupo de trabajo
  • Incorporar herramientas de motivación en el liderazgo de equipos
  • Incoporar al liderazgo de grupo, técnicas de negociación ante conflictos.

Programa:

1. Liderarse a uno mismo para poder liderar a otros.

1.1. Liderazgo. El papel del líder.
1.2. Estilos de liderazgo.
1.3. Habilidades sociales y competencias del líder.
1.4 Gestión del liderazgo. La toma de decisiones.
1.5 Autocontrol emocional y motivación de equipos.
1.6 Coaching como estilo de liderazgo.
1.7 Liderazgo 2.0.

2. Objetivos previos para un líder.

2.1 Definición de los objetivos personales.
2.2 Definición de los objetivos del equipo.

3. Automotivación para motivar.

3.1 Ser positivo.
3.2 Ser objetivo.
3.3 Quererse a uno mismo.
3.4 Asumir los problemas.
3.5 No exigirse al máximo.
3.6 Ponerse metas alcanzables.
3.7 No tener miedo al fracaso.
3.8 Aceptarse físicamente.
3.9 No dejar las cosas para mañana.
3.10 Dar importancia a las pequeñas cosas de la vida.
3.11 Busca apoyo.

4. Liderazgo en la empresa.

4.1 Carismático.
4.2 Organizativo.
4.3 Comunicador.
4.4 Entusiasta.
4.5 Resolutivo.

Formación correspondiente a los programas de formación profesional para el empleo para personas trabajadoras empleadas, que promueve el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, acciones formativas sin ningún coste para la empresa. Su finalidad se orienta tanto a la mejora de las competencias y calificaciones como a la actualización y especialización profesional de los/las trabajadores/as empleados/as.

Datos del curso

Tipo

Presencial

Categoría

100% Subvencionado

Duración

30 horas

-

Lugar

Aula Grup Pitagora. C./ Balmes 152, 4º 3ª, 08008 Barcelona

Precio

100% subvencionado

Datos Personales




Datos profesionales







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Nota informativa

Una vez recibida la solicitud de inscripción, nos pondremos en contacto contigo para confirmar la plaza. Para cualquier consulta o duda, podéis contactarnos al teléfono 93 322 02 11 o por email a activitats@grup-pitagora.com. Grup Pitagora se reserva el derecho de cancelar alguna de las actividades organizadas en el supuesto de no disponer de suficientes participantes.






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