Creatividad e innovación en la empresa

Estimular la creatividad y explorar nuevos territorios aumenta la productividad de una organización, a la vez que promueve que los trabajadores y trabajadoras exploren nuevas áreas e ideas innovadoras.

¿Qué es?

Un programa diseñado para fomentar en la empresa una mentalidad creativa y para desatar ideas que impulsen resultados innovadores, sin importar su tamaño, experiencia, producto o servicio.

La creatividad va de la mano de la innovación y no hay innovación sin creatividad. Mientras que la creatividad es la habilidad que estimula el conocimiento, la curiosidad, la imaginación para producir nuevas y/o novedosas ideas, la innovación es la implementación de dicha creatividad. Esto se puede traducir en una nueva idea, solución, proceso o producto.

Con este programa, proporcionaremos a los participantes una selección de herramientas útiles y les enseñaremos cómo aplicarlas en el día a día de su trabajo.

El programa se estructura en dos ejes que se sustentan como base en el (visual thinking (pensamiento visual) y está basado en la metodología learning-by-doing (aprender haciendo). Estos ejes son la creatividad dentro de la empresa y la creatividad enfocada al cliente.

Objetivos

  • Fomentar y potenciar la creatividad tanto individual como de equipos de cara a la innovación.
  • Utilizar el pensamiento visual para estimular su creatividad (y la de los demás).
  • Utilizar el pensamiento divergente y convergente en función del reto/situación.
  • Sintetizar y resumir ideas y conceptos de forma simple y fácil.
  • Visualizar ideas, conceptos, relaciones y procesos de forma clara y estructurada.
  • Aplicar diferentes herramientas creativas a los retos que se encuentran en la empresa/ puesto de trabajo.
  • Comunicar y documentar de forma visual.

Dirigido a:

Empresas de cualquier sector, en el que participen mandos altos e intermedios, responsables de equipos, ingenieros e ingenieras y profesionales de I+D+I, departamento de marketing, recursos humanos y, en general, profesionales que utilizan la creatividad en su trabajo.

¿Cómo funciona?

Interactividad, experiencia activa y “aprender haciendo” constituyen el núcleo central de esta formación, siempre intercalado por breves fases de reflexión y análisis. En consecuencia, los contenidos teóricos serán limitados al mínimo esencial, siempre con el objetivo de facilitar la aplicación práctica.

¿Qué aporta?

  • Aumento de la eficiencia y la eficacia.
  • Análisis, visualización y optimización de procesos.
  • Desarrollo de nuevos productos y servicios.
  • Desarrollo de estrategias (ventas, marketing, etc.).
  • Identificación de redundancias y sinergias.
  • Fomentar el trabajo interdepartamental / interdisciplinar.
  • Aumentar la participación y motivación de los trabajadores y trabajadoras.
  • Mejorar la comunicación interna y externa.
  • Facilitar la comunicación, sobre todo en ámbitos interculturales.

Programa

El programa completo está diseñado para seguir dos itinerarios:

1. Creatividad dentro de la empresa

Se centra en estimular y aprovechar la creatividad de las personas que la componen para mejorar procesos internos de la organización, como, por ejemplo: organizar reuniones dinámicas y motivadoras, generar ideas y propuestas innovadoras, comunicar internamente de manera más fluida o gestionar eficazmente proyectos y procesos.

El itinerario consiste en los siguientes módulos:

  • Creación y organización de ideas y conceptos con mapas mentales.
  • Moderación y reuniones efectivas con Graphic Recording.
  • Aumentar la creatividad en la empresa con LEGO® Serious Play®.

2. Creatividad enfocada en el cliente

Se centra en la creatividad como vehículo para empatizar con los clientes, involucrarlos en los procesos de creación de valor y saber responder a sus necesidades. En este itinerario, la creatividad se utiliza para analizar y diseñar la experiencia que los clientes tienen con la empresa y para crear nuevos productos y servicios.

El itinerario consiste en los siguientes módulos:

  • Mejorar la experiencia y la satisfacción del cliente con User Journey y Personas.
  • Desarrollo de productos o servicios con Design Thinking.
  • Involucrar a los empleados y clientes mediante el Visual Storytelling.

Datos del curso

Tipo

Presencial

Categoría

Creatividad e innovación, Programas especializados

-

Datos Personales




Datos profesionales







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Nota informativa

Una vez recibida la solicitud de inscripción, nos pondremos en contacto contigo para confirmar la plaza. Para cualquier consulta o duda, podéis contactarnos al teléfono 93 322 02 11 o por email a activitats@grup-pitagora.com. Grup Pitagora se reserva el derecho de cancelar alguna de las actividades organizadas en el supuesto de no disponer de suficientes participantes.






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