Creatividad e innovación en la empresa
Estimular la creatividad y explorar nuevos territorios aumenta la productividad de una organización, a la vez que promueve que los trabajadores y trabajadoras exploren nuevas áreas e ideas innovadoras.
¿Qué es?
Un programa diseñado para fomentar en la empresa una mentalidad creativa y para desatar ideas que impulsen resultados innovadores, sin importar su tamaño, experiencia, producto o servicio.
La creatividad va de la mano de la innovación y no hay innovación sin creatividad. Mientras que la creatividad es la habilidad que estimula el conocimiento, la curiosidad, la imaginación para producir nuevas y/o novedosas ideas, la innovación es la implementación de dicha creatividad. Esto se puede traducir en una nueva idea, solución, proceso o producto.
Con este programa, proporcionaremos a los participantes una selección de herramientas útiles y les enseñaremos cómo aplicarlas en el día a día de su trabajo.
El programa se estructura en dos ejes que se sustentan como base en el (visual thinking (pensamiento visual) y está basado en la metodología learning-by-doing(aprender haciendo). Estos ejes son la creatividad dentro de la empresa y la creatividad enfocada al cliente.
Objetivos
- Fomentar y potenciar la creatividad tanto individual como de equipos de cara a la innovación.
- Utilizar el pensamiento visual para estimular su creatividad (y la de los demás).
- Utilizar el pensamiento divergente y convergente en función del reto/situación.
- Sintetizar y resumir ideas y conceptos de forma simple y fácil.
- Visualizar ideas, conceptos, relaciones y procesos de forma clara y estructurada.
- Aplicar diferentes herramientas creativas a los retos que se encuentran en la empresa/ puesto de trabajo.
- Comunicar y documentar de forma visual.
Dirigido a:
Empresas de cualquier sector, en el que participen mandos altos e intermedios, responsables de equipos, ingenieros e ingenieras y profesionales de I+D+I, departamento de marketing, recursos humanos y, en general, profesionales que utilizan la creatividad en su trabajo.
¿Cómo funciona?
Interactividad, experiencia activa y “aprender haciendo” constituyen el núcleo central de esta formación, siempre intercalado por breves fases de reflexión y análisis. En consecuencia, los contenidos teóricos serán limitados al mínimo esencial, siempre con el objetivo de facilitar la aplicación práctica.
¿Qué aporta?
- Aumento de la eficiencia y la eficacia.
- Análisis, visualización y optimización de procesos.
- Desarrollo de nuevos productos y servicios.
- Desarrollo de estrategias (ventas, marketing, etc.).
- Identificación de redundancias y sinergias.
- Fomentar el trabajo interdepartamental / interdisciplinar.
- Aumentar la participación y motivación de los trabajadores y trabajadoras.
- Mejorar la comunicación interna y externa.
- Facilitar la comunicación, sobre todo en ámbitos interculturales.
Programa
El programa completo está diseñado para seguir dos itinerarios:
1. Creatividad dentro de la empresa
Se centra en estimular y aprovechar la creatividad de las personas que la componen para mejorar procesos internos de la organización, como, por ejemplo: organizar reuniones dinámicas y motivadoras, generar ideas y propuestas innovadoras, comunicar internamente de manera más fluida o gestionar eficazmente proyectos y procesos.
El itinerario consiste en los siguientes módulos:
- Creación y organización de ideas y conceptos con mapas mentales.
- Moderación y reuniones efectivas con Graphic Recording.
- Aumentar la creatividad en la empresa con LEGO® Serious Play®.
2. Creatividad enfocada en el cliente
Se centra en la creatividad como vehículo para empatizar con los clientes, involucrarlos en los procesos de creación de valor y saber responder a sus necesidades. En este itinerario, la creatividad se utiliza para analizar y diseñar la experiencia que los clientes tienen con la empresa y para crear nuevos productos y servicios.
El itinerario consiste en los siguientes módulos:
- Mejorar la experiencia y la satisfacción del cliente con User Journey y Personas.
- Desarrollo de productos o servicios con Design Thinking.
- Involucrar a los empleados y clientes mediante el Visual Storytelling.