Los protocolos obligatorios por ley

Siguiendo la legislación vigente, principalmente la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía ......

1a Webinar del programa Gestión Estratégica de RRHH

Introducción: El objetivo del programa es dotar a los profesionales de los departamentos de recursos humanos con las ......

REGISTRO RETRIBUTIVO. ¿OBLIGACIÓN TEMPORAL?

PROGRAMA: Todas las empresas tenemos la obligación de disponer de un registro retributivo de toda la plantilla (independientemente ......

PLANES DE IGUALDAD VS PLANES LGTBI, DOS OBLIGACIONES A DESARROLLAR EN LAS EMPRESAS DE MÁS DE 50 PERSONAS

Las empresas y las organizaciones debemos implantar Planes de Igualdad y Planes LGTBI tal como nos indica el marco normativo. ......

La importancia del Compliance Laboral

La introducción de numerosas obligaciones en materia de la legislación laboral en los últimos años, ......

La IA en tu día a día

La implantación de la IA pone en riesgo 2 millones de empleos en España en los próximos 10 años. (febrero ......

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: EVALUACIÓN, ACCIÓN E IMPACTO.

La empresa en la que las personas se sientan valoradas e incluidas creará una cultura más fuerte que tendrá ......

IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES. DIRECTIVA EUROPEA A SEGUIR.

El Protocolo de Acoso en todas sus manifestaciones es un documento que deriva de la aplicación de numerosas normativas ......

CÓMO GESTIONAR LAS DENUNCIAS DE ACOSO. EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN

El Protocolo de Acoso en todas sus manifestaciones es un documento que deriva de la aplicación de numerosas normativas ......

Grup Pitagora posa en marxa el Certificat de professionalitat en “Activitats Administratives amb relació amb el client”.

Us volem informar de la posada en marxa del Certificat de professionalitat en “Activitats Administratives amb relació ......

GESTIÓN DEL CRÉDITO DE FUNDAE. CIERRE DEL AÑO

WEBINAR El último paso para la correcta ga WEBINAR El último paso para la correcta gestión de las ......

EL CONTEXTO EN EUROPA Y ESPAÑA DE LA IGUALDAD ENTRE MUJER Y HOMBRE

Las últimas directivas europeas aprobadas en los últimos meses nos sitúan en un contexto en el cual las empresas ......

CANAL DE DENUNCIAS: DIRECTIVA WHISTLEBLOWING

Con motivo de la aprobación de la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen ......

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EN MATERIA DE IGUALDAD

Después de dos años de la publicación del desarrollo de la nueva normativa en materia de Igualdad, RD 901 ......

Obligatoriedad de implantación Planes de Igualdad en las organizaciones. Andorra.

En el contexto actual las políticas de igualdad de género son una oportunidad de tener empresas y organizaciones ......

LA COMISIÓN NEGOCIADORA Y EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN EN LOS PLANES DE IGUALDAD

El próximo 6 de julio celebraremos la última Jornada antes de las vacaciones de verano. Uno de los temas que genera ......

EL CONTEXTO EN EUROPA Y ESPAÑA DE LA IGUALDAD ENTRE MUJER Y HOMBRE

Con motivo de la aprobación de la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen ......

CANAL DE DENUNCIAS: DIRECTIVA WHISTLEBLOWING

Con motivo de la aprobación de la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen ......

¿CÓMO GESTIONAR LAS DENUNCIAS DE ACOSO? MEDIACIÓN LABORAL.

El Protocolo de Acoso en todas sus manifestaciones es un documento que deriva de la aplicación de numerosas normativas ......

REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

Desde el año 2019, se aplica a todas las empresas la obligación de disponer de un registro retributivo de ......

ÚLTIMAS NOVEDADES. PLAN DE IGUALDAD EN LAS ORGANIZACIONES.

Webinar Los planes de Igualdad están presentes en nuestras empresas por obligación legal y motivación ......

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Webinar Los planes de Igualdad están presentes en nuestras empresas por obligación legal y motivación ......

EVALUACIÓN DEL TALENTO Y VALORACIÓN DE PUESTOS

Webinar         Uno de los desafíos más importantes que tienen las organizaciones ......

REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

Desde el pasado 14 de abril de 2021, se aplica a todas las empresas la obligación de disponer de un registro retributivo ......

GESTIÓN DEL CRÉDITO DE FUNDAE. CIERRE DEL AÑO

WEBINAR El último paso para la correcta gestión de las bonificaciones es la finalización de las acciones ......

Grup Pitagora posa en marxa el Certificat de professionalitat en “Activitats Administratives amb relació amb el client” (2022)

Us volem informar de la posada en marxa del Certificat de professionalitat en “Activitats Administratives amb relació ......

¿QUÉ PODEMOS HACER DESDE RRHH ANTE UN CASO DE ACOSO?

Webinar El Acoso Laboral es una práctica ejercida en el ámbito del trabajo, consistente en someter a un/a empleado/a ......

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EN MATERIA DE IGUALDAD

Después de dos años de la publicación del desarrollo de la nueva normativa en materia de Igualdad, RD 901 ......

REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

PROGRAMA: 10:05 a 10:20 h Obligación transparencia retributiva. Registro retributivo Registro Retributivo: Valores ......

REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

PROGRAMA: 10:05 a 10:20 h Obligación transparencia retributiva. Registro retributivo Registro Retributivo: Valores ......

REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

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ESTUDIO DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LAS ORGANIZACIONES

PROGRAMA: 10:00-10:50h Estudio Riesgos Psicosociales. Factores de riesgo psicosocial Beneficios gestión riesgos ......

REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

PROGRAMA: 10:05 a 10:20 h Obligación transparencia retributiva. Registro retributivo Registro Retributivo: Valores ......

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REGISTRO RETRIBUTIVO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

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RIESGOS PSICOSOCIALES. ÁMBITO LEGAL.

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La igualtat i no discriminació als centres CERCA

Des de Grup Pitagora som conscients de la importància i implicació en la implementació de polítiques ......

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A Grup Pitagora, Creiem en el que fem

Amb aquest eslògan a Grup Pitagora comencem una nova etapa plena d’il·lusió i energies renovades on ......

Barcelona Activa ens adjudica els Mòduls d'habilitats emprenedores del Programa de desenvolupament professional dirigit a dones

El servei formarà part dels programes de promoció de la creació d’empreses en l’àmbit de l’Escola de Dones Professionals, ......

Múrcia destina 400.000 € a les Subvencions destinades a la realització d'accions de suport i acompanyament a la formació per a l'ocupació, d'àmbit regional

Aquestes subvencions van destinades a finançar la realització de les accions de suport i acompanyament a la formació ......

La formación transversal de Grup Pitagora: un éxito de convocatoria

El pasado mes de junio finalizamos nuestro penúltimo curso a impartir de la oferta de formación transversal 2016-2017, consiguiendo ......

Iniciamos la formación de inglés dirigida a los trabajadores de la UOC

El pasado mes de mayo se nos notificó la adjudicación del contrato para el Servicio integral de formación en lengua inglesa ......

Grup Pitagora finalitza amb èxit el seu primer certificat de professionalitat realitzat a les seves pròpies aules

Hem impartit la formació del Certificat de professionalitat activitats administratives en la relació amb el client ......

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