PLAN DE IGUALDAD EN LAS ORGANIZACIONES. ÚLTIMAS NOVEDADES.

15 FEB 2023

Los planes de Igualdad están presentes en nuestras empresas por obligación legal y motivación social. Las inspecciones de Trabajo están comprobando su cumplimiento y sancionando actuaciones incorrectas. En el ámbito público, los Planes de Igualdad son un criterio de evaluación y contratación. Van saliendo leyes, que hacen preciso adaptar las organizaciones. Un escenario empresarial y social donde la Igualdad es un elemento transformador que cualquier empresa tiene que adoptar, con el Plan de Igualdad, los Registros retributivos, la auditoría salarial, la valoración de puestos de Trabajo, los protocolos de actuación para evitar sanciones y tener empresas más competitivas

 

PROGRAMA:

10:00 a 10:50 h

  • Novedades en los Planes de igualdad.
  • Inspecciones de trabajo. Sanciones y requerimientos.
  • ¿Qué pasa si no tienes el Plan de igualdad?
  • Seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad.

10:50 a 11:00 h

 Preguntas y cierre de la Jornada

 

Ponente:

Marta Tura Solvas

Doctora en organización y dirección de empresas. Miembro del grupo de investigación Giopact de la Universidad Politècnica de Catalunya.UPC especializado en temas de igualdad y género. Experta en temas de género, en el diseño e implantación de Planes de igualdad entre mujeres y hombres en las organizaciones. Impartición de formación en Planes de igualdad, utilización de lenguaje neutro. Elaboración de Protocolo de Acoso sexual, por razón de género y laboral. Seminarios de sensibilización en equidad de género en las organizaciones. Docente en la Universidad Politècnica de Cataluña. Universitat Oberta de Catalunya y Universitat Pompeu Fabra (TecnoCampus).

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