Aproximadamente entre el 15 y el 20% de la población global es LGTBI+. Es decir, personas cuya orientación afectivo-sexual o su identidad de género difiere de la norma que especifica que las personas han de ser heterosexuales y sentirse cómodas con el género que se les asignó al nacer.

La imposición de esta norma genera discriminación y violencia cotidiana contra el colectivo LGTBI+. Violencia que como institución pública tenemos la oportunidad de abordar en pos de una sociedad inclusiva y equitativa.

¿Qué es un Plan de Igualdad LGTBI+?

Es un conjunto de acciones y medidas, adoptadas tras realizar un diagnóstico previo. Su objetivo es eliminar los obstáculos y discriminaciones por motivo de diversidad afectiva sexual e identidad o expresión de género.  El Plan permite detectar, consensuar y emprender soluciones a corto, medio y largo plazo en nuestros municipios.

En la Jornada hablaremos sobre:

• Planes de Igualdad LGTBI+    
• Cómo abordar la violencia LGTBfóbica para evitar la huida de un gran porcentaje de nuestra población y fomentar sus proyectos vitales, generando iniciativas que favorezcan al conjunto de la población.
• Como favorecer la diversidad familiar y la creación de redes afectivas y de apoyo que hagan de nuestra localidad un lugar de población diversa, atractivo para la población LGTBI+ residente y para aquellos ciudadanos y ciudadanas que busquen un lugar seguro e inclusivo en el que realizarse.
• Cómo concienciar a la opinión pública para conseguir una sociedad inclusiva y equitativa.
• Beneficios para la localidad.
• Subvenciones y financiación.
• Casos de éxito.

Programa:

09h00 a 10h00

• ¿Qué significan las siglas LGTBI+?
• ¿Qué es un Plan de Igualdad LGTBI+?
• Beneficios para la localidad

10h00 a 10h30  Pausa - Coffee break

10h30 a 12h00

• Subvenciones y financiación
• Casos de éxito
• Preguntas
• Cierre de la sesión

Ponente:
Christopher Casas

Graduado en periodismo, posgrado en Antropología Social y Cultural. Máster en Relaciones Internacionales con tesina en perspectiva de género. Consultor en temas de diversidad afectivo-sexual y de género para Projecte Ella y formador en teorías feministas y queer.

Ha desarrollado protocolos y formaciones sobre igualdad de género e igualdad LGTBI+ en diferentes empresas, asociaciones y municipios, así como diagnósticos y planes de igualdad y comunicación inclusiva.

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¡Te esperamos!