Desarrollamos e implementamos planes de igualdad, diversidad y conciliación, políticas de responsabilidad social corporativa, kit de orientación y plan de acogida, y planes de bienestar empresarial, que contribuyen a mejorar el bienestar de las personas trabajadoras, promueven una empresa saludable y establecen una relación ética y responsable con trabajadores y trabajadoras, clientes y personal proveedor.

Políticas de igualdad, diversidad y conciliación

Exprese su compromiso con la ética empresarial.

Políticas de responsabilidad social corporativa (RSC)

La sostenibilidad no es un “accesorio” de la estrategia empresarial sino una parte integrante de la organización de la empresa.

Kit de orientación y plan de acogida

La primera impresión es fundamental en el proceso de incorporación de un empleado o empleada. Acompañamos a las nuevas incorporaciones para una integración y acogida eficaz en la empresa.

Bienestar empresarial

Ayudamos a aportar hábitos saludables y mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo con un plan de bienestar empresarial.

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